English

معادن و صافولا تفوزان بجائزة الشفافية بالمناصفة

award logo
الإثنين 2016/02/01

قررت لجنة الجائزة بالإجماع منح جائزة الشفافية للعام 2105م، مناصفة بين شركتي التعدين العربية السعودية (معادن) ومجموعة صافولا. كما قررت اللجنة تكريم الهيئة العامة للغذاء والدواء والجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية (بناء) لمجهوداتهم الجادة في مجال تعزيز الشفافية والنزاهة والعدالة والمساءلة و نظام الحوكمة المتميز لبناء.

وضح د/ عبدالله العبدالقادر رئيس لجنة جائزة الشفافية أسباب منح الجائزة للمنظمتبن الفائزتين بها:

شركة التعدين العربية السعودية (معادن)

أحرزت شركة معادن تقدماً كبيراً في الحوكمة و في مجال الإفصاح والشفافية، وقد حصلت على جائزة أفضل حوكمة للشركات تتويجاً لمسيرتها في مجال حوكمة والتي تتضمن الوفاء بالشفافية، والمسؤولية الاجتماعية، والمعايير الأخلاقية وعلى رأسها النزاهة حيث حققت معادن رغم عمرها القصير مقارنة بشركات كبرى معدلات في الإفصاح والشفافية لبياناتها المالية وتقاريرها السنوية والتي حازت على تقدير المحللين الماليين لشمولها ودقتها وتوقيت نشرها. كما أنها تبنت عدداً من المبادرات التي من شأنها تعزيز قيمها وعلى رأسها النزاهة من ضمنها إنشاء إدارة الالتزام التي تعزز الممارسات المهنية الأخلاقية، وأقرت الشركة عدداً من السياسات في هذا الصدد ومنها سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تعارض المصالح وسياسة قواعد السلوك المهني.

كما أن معادن من الشركات السعودية التي تميزت في المسؤولية الاجتماعية ، و اعتمدت لذلك ما أطلقت عليه المبادئ العشرة و التزمت بها. و حرصت معادن على تطوير المجتمعات الواقعة في مناطق امتيازها ، فدربت قاطني تلك المناطق و وظفتهم و دعمت أرباب الأعمال منهم. و حرصت معادن على تبني سياسة إفصاح بيئي أهلها للحصول على رخص و اعتمادات دولية مختلفة.

 

مجموعة صافولا

مجموعة صافولا من أوائل الشركات في المنطقة التي اعتمدت تطبيق نظام الحوكمة وذلك منذ عام 2003م، حيث يضفي هذا النظام سياسات واضحة ومتوافقة مع المعايير المحلية و الدولية في مجال الحوكمة، و تخضع لمسؤولية إدارة مختصة بذلك مرجعيتها النهائية إلى لجنة منبثقة عن مجلس إدارة المجموعة الذي يولي هذه الجانب جل اهتمامه،  حيث يتركز اهتمام اللجنة على متابعة جميع جوانب الحوكمة وتطوير آلياتها وتقييم إدارتها، فضلاً عن قيامها بالاستعانة بجهة مرموقة مستقلة سنويا ً لتقييم مدى توافقها مع متطلبات الحوكمة، كما لها جهود مقدرة في مجال المسؤولية الاجتماعية.

بالإضافة إلى ذلك أن للمجموعة إطار و قواعد للسلوك الأخلاقي والمهني، كما لها استراتيجية و ورؤية واضحة و هيكل تنظيمي و إداري فعال ومصفوفة أو جدول للصلاحيات ينظم العلاقة بين الشركة القابضة والشركات الفرعية داخل المملكة و خارجها بشكل واضح ودقيق، فضلاً عن مبادرتها بالإعلان السنوي عن توقعاتها المالية (صافي الربح قبل الأرباح الرأسمالية) ، كما تتبنى معايير دولية في مجال الإفصاح والشفافية والحوكمة. ونتيجة لهذه الجهود، فإن المجموعة قد حصلت على تقدير و جوائز محلية وعالمية في مجال الحوكمة والشفافية من بينها نتائج الدراسة التي قامت بها مؤسسة ستاندرد أند بور ومعهد حوكمة الإقليمي بدبي والتي نشر نتائجها في فبراير 2011م، كما حصلت صافولا على الجائزة الذهبية العالمية للتميز في ممارسات الحوكمة والتي تقدمها إدارة الجوائز العالمية في مجال الحوكمة خلال حفل توزيع الجوائز للمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص على مستوى العالم الذي أقيم ضمن فعاليات مؤتمر لندن الدولي الرابع عشر الذي انعقد نهاية شهر اكتوبر 2014م .

و في مجال المسؤولية الاجتماعية فقد تميزت المجموعة بمبادرات عدة لا تقتصر على التبرعات بل إلى مبادرات تهدف الى خلق فرص عمل للشباب، و أقرت المجموعة  تثبيت نسبة استقطاع بواحد  بالمئة ( 1%) من صافي الايرادات  لتمويل مبادرات المسؤولية الاجتماعية ، و تشمل نطاق واسع في مجالها المكاني.